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Christophe Fiévet

Consultant - Formateur - Coach




T : 06 61 63 84 93

    cfievet@synergeos.fr


                       


Après une licence en droit, un certificat de criminologie, une formation d’animation (DEFA) et de direction d’établissement socio-éducatif (CPFD, actuel DESJEPS), Christophe exerce tout d’abord sur le terrain social, comme Directeur d’établissement socio-éducatif et culturel.

Une nouvelle étape de formation en gestion et en management l’amène au monde de l’entreprise, en tant que Directeur d’exploitation au sein d’un groupe du BTP.

Comprenant que, dans tous les secteurs, les problématiques principales tiennent aux fonctionnements humains, il se forme alors à la psychothérapie (Gestalt-thérapeute, Sophrologue). Parallèlement il enseigne le droit, l’économie d’entreprise et la comptabilité-gestion en lycée durant 4 années.

Il a ainsi acquis  une vision  et une expérience des mondes du social, de l’entreprise et de l’enseignement.

Depuis 1994 Consultant- Formateur, puis Coach, son regard est toujours resté tourné vers l’interfaçage entre les individus et le collectif : L’Analyse Systémique, puis l’Approche Intégrale  de Ken Wilber sont venues compléter ses grilles diagnostiques et ses outils d’intervention.

Au-delà de l’animation de séminaires, de régulations de conflits et de cohésions d’équipes, il a créé et animé plusieurs dispositifs de rencontres, de consultations, de vision collective et de co-construction au sein d’entreprises de toutes tailles, et pour des pouvoirs publics régionaux, et nationaux.

Ce parcours diversifié, couplé à 12 années en tant que Professionnel Associé, Maître de Conférences en Management et Relations Humaines,(Univ. de Lille II, IUP MD) l’a amené à décoder de manière transdisciplinaire les dynamiques individuelles ou collectives saines ou piégées,  à structurer la complexité de leurs différences, à en repérer les zones de tension et de frictions. C’est ainsi que s’est développée son « Approche Synergique » ©.

Son blog,   «L’humaniscope»,  et son site web www.eurysthee.com sont les espaces où découvrir ses écrits. (Articles divers et extraits de ses livres  « La démocratie mal-consciente :une place  pour l’Homme» (auto éd., 1991), « Awarenes : La clef du contact » (auto-éd. 1993)


En savoir plus sur son parcours

Françoise Picouleau

Consultante - Formatrice - Coach





T : 06 07 29 99 17

    fpicouleau@synergeos.fr


                       


De formation initiale Psycho-Sociologue, Relations Internationales et Communication , Françoise acquiert durant les 10 premières années de sa vie professionnelle diverses expériences au sein de grandes agences de publicité, de Ministères et d’Associations Nationales dans des missions de marketing, communication, gestion de grands projets et gestion de crise. Une maladie grave à 30 ans l’amène à revisiter l’essentiel : Elle décide alors de créer Corosolle, cabinet en Conseil et Formation, qu’elle anime durant plus de 20 ans dans les domaines RH, Organisations des changements, gestion de projets en Entreprises et Institutions Publiques.

Le cabinet accompagne des clients de grandes entreprises : France Telecom, La Poste, AXA, Nikon, le groupe Accor et des organismes publics comme les 22 CCI d’une des régions française, dans leurs mutations et réorganisations.

Elle poursuit parallèlement sa formation en psychologie et en accompagnement des hommes et des structures : Psychanalyse Jungienne, Gestalt Thérapie et Organisation, Coaching, Analyse Systémique, PNL, Gestion du Stress  post-traumatique (GSPT), Développement du Potentiel  Humain, Changements et Mutations individuels et collectifs.

Ses diverses périodes de vie en Afrique du Nord et Afrique Centrale, ainsi que ses voyages nombreux en Asie, plus particulièrement en Inde, lui ont permis de découvrir les processus de rejet ou d’intégration dans des communautés culturelles et religieuses différentes et d’en faire un sujet de recherche toujours actuel.

Elle a animé durant 14 ans un séminaire « Connaissance de Soi » pour le groupe Accor, destiné aux chefs de service et directeurs d’hôtel du groupe. Ces 2 dernières années, elle a particulièrement accompagné les RH d’un groupe automobile dans les mutations qu’ils traversaient afin de faciliter les changements par des groupes d’analyse de pratiques, animations d’ateliers du changement, conférences et coaching. Elle anime également des groupes d’analyse des pratiques dans différentes institutions médico-sociales et associatives auprès d’éducateurs, déléguées à la tutelle, personnel pluri-disciplinaire.  En tant que coach, elle accompagne à la fois des individuels et des équipes, anime des groupes de supervision de coach et forme également au coaching de nouvelle génération.

Bien qu’elle intervienne partout en France, elle a choisi de vivre dans le Gard, près de la belle ville d’Uzès.

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